8月9日-10日，山东多彩联盟2024年半年度总结大会在赤峰总部召开，会议萦绕“融合·赋能·突破·共好”主题进行全面工作部署。山东多彩联盟董事长朐祯康、副总经理潘高亭、幼鹭漫漫总经理冯业强以及各销售大区、各部门掌管人近50人参与会议、全国22个省市处事处线上参加，本次会议由山东多彩联盟副总经理张话主持。

董事长朐祯康对2024年上半年公司经营情况进行了全面分析和总结，对下半年作了具体的铺排部署。他指出，下半年公司要多元化开发客户、夯实业务基础、提高组织效能，集中优势沉点突破，要坚韧不拔冲刺年度指标。

   朐总还在会议上提出：山东多彩联盟要成为一家受尊敬的公司，稳重前进。对内：员工幸福，爱憎明显；对表：践行社会责任，推广社会使命。

     成为一家受尊敬的企业，不仅为员工、客户、合作同伴等各方赋能。近年来，随着公司业务模式不休创新，公司的影响力和驰名度大幅提升。多彩联盟在自身业务发展的同时，深刻意识到企业应承担的社会责任；渭庸媸乱，推广社会责任，用现尝试动回馈社会。

     副总经理张话对上半年工作进行了具体总结复盘、盘点成就、研判问题、理清思路,并从指标执杏注客户履历、产品研发等多维度，对下半年工作工作进行部署。她强调下半年的工作至关沉要，整个多彩联盟人要坚定执行好工作、精进专业能力，以奋斗者的身份全力以赴、勇攀顶峰。

     副总经理潘高亭对上半年运营工作进行汇报，并针对经营情况进行具体分析。他指出下半年要持续筑牢风险防控底线，夯实财政基础工作。强化部门行列建设，持续从严治理，持续推动各项工作落地见效，全力助推企业高质量发展。

     幼鹭漫漫总经理冯业强对上半年工作进行汇报总结，并指出幼鹭漫漫要实现经营性转变，要作为一个经营性实体创造效益、钻营获利。在满足对内赋能的同时扩大对表输出，实现年度指标。

      半年会期间召开产品论坛、销售论坛,就若何解决工作中出现的问题充分互换，并共同探求在工作过程中际遇的各类问题。各人毫无保留地分享自己的经验见解，将会议空气进一步推向热潮。

     下半年，公司将严格依照半年会各项工作的后续要乞降落实规划，持续深刻贯彻“融合·赋能·突破·共好”心灵，真正落地落实下半年各项工作。用新形貌、新状态、新步骤，超额实现指标，用数据改写汗青，用奋斗奏响成功的号角。